Mitarbeiterin/Mitarbeiter für die Verwaltung (m/w/d)

Wir haben eine Aufgabe – die Caritas in der Diözese Regensburg unterstützt jährlich 350 000 Menschen! Die Tätigkeiten sind vielfältig und anspruchsvoll. Die Caritas bietet Entwicklungschancen und ein gutes Gehalt. Vor allem aber geht es um eines: den Dienst am Menschen!

Der Caritasverband für die Diözese Regensburg e. V. sucht für den Bereich Migration und Flucht im Referat Soziales Profil der Kirche / Gemeindecaritas zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine

Mitarbeiter/Mitarbeiterin (m/w/d)

in der Verwaltung

in Teilzeit (19,0 St./Wo.).

Es handelt sich um eine bis 31.12.2026 befristete Stelle zur Verwaltung der Projektstelle PSZ zur Psychosozialen Versorgung Geflüchteter (PSV). Eine Verlängerung wird angestrebt.

Die Stelle ist dem Referat Soziales Profil der Kirche / Gemeindecaritas zugeordnet.

Die Beratungsstelle bietet ein niedrigschwelliges und kostenloses Beratungsangebot mit Schwerpunkt psychosoziale Beratung von Geflüchteten innerhalb der Diözese Regensburg. Das Beratungsangebot wird durch die interdisziplinäre Zusammenarbeit von Fachkräften aus der Sozialen Arbeit und ehrenamtlichen Sprachmittler/-innen umgesetzt. Ziel ist die emotionale Entlastung und Stabilisierung von Geflüchteten. Der Aufgabenschwerpunkt liegt in der Verwaltung und Unterstützung bei der Organisation des Projekts.

Ihre Aufgaben:

• Sicherstellung der Erreichbarkeit der Stelle
• Empfang, Aufnahme und Verwaltung von Anfragen der Klientinnen und Klienten
• Administrative Aufgaben (Kommunikation, Terminkoordination, Materialbeschaffung)
• Selbstständiges Erledigen von Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben
• Konto-/Kassenführung und Rechnungstelllung für Fortbildungen
• Vorbereitung und Organisation von Veranstaltungen

Ihr Profil:

• Eine der Aufgabe entsprechende Ausbildung und Qualifikation
• Freundliches, selbstsicheres und kultursensibles Auftreten
• Teamorientiertes Arbeiten
• Kommunikationsfähigkeit
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Flexibilität und Belastbarkeit
• Freude im Umgang mit Menschen in schwierigen Lebenslagen
• Erfahrung in der Arbeit mit jungen Geflüchteten wünschenswert
• Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der Caritas als katholischer Wohlfahrtsverband

Wir bieten:

• Eine Teilzeitanstellung mit 19,0 Stunden wöchentlicher Arbeitszeit
• Einen zunächst befristeten Dienstvertrag bis 31.12.2026 mit der Option auf Verlängerung
• Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre
• Regelmäßige gemeinschaftliche Veranstaltungen innerhalb der Dienstgemeinschaft
• Dienstbefreiung für kirchliche (Familien-) Feiern und Exerzitien
• Ein vielseitiges und interessantes Arbeitsfeld
• Zusätzlich arbeitgeberfinanzierter Altersversorgung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
• Eine zu 100% vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Rente, vergleichbar zum öffentlichen Dienst in Bayern sowie Beihilfeleistungen
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche und einen weiteren Freistellungstag
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch zu den Themen Spiritualität und Gesundheit und ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• Einkaufsvergnügen durch Mitgliedschaft in Einkaufsverbänden

Noch Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an unsere Ansprechperson:

Herr Florian Faltenbacher

Referatsleiter Referat Gemeindecaritas

Telefon: +49 941 5021-143

Caritasverband für die Diözese Regensburg e.V.

Referat Soziales Profil der Kirche / Gemeindecaritas

Von-der-Tann-Str. 7

93047 Regensburg

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und im Besonderen auf Bewerbungen von Menschen mit Behinderung!